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金色年华 风雨同舟
发布时间：
2013-07-06
金色年华 风雨同舟
——公司成立15周年专刊
十五年征程，十五年收获，十五年风雨坎坷，十五年传承跨越，十五年的并肩携手成就了三维的今天。十五年，对于我们公司来说，是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史，成长的道路离不开紧密合作，我们公司取得今天的成绩，是各级领导关怀支持的结果，是长期真诚合作的广大合作商励精图治的结果，也是我们全体新老员工拼搏奉献的结果。
经过十五年的发展，公司发展成为如今占据船舶、铁路行业的稳定市场，并且又即将进入动车市场。公司管理实现系统化、科学化，公司始终坚持“以人为本、质量****；诚信经营、优质服务”的经营宗旨，积极推进产品质量、企业形象和商业信誉，一直走在新技术创造和发展的前沿，已形成自主的核心技术研发体系。可以说经过这十五年，公司已经到了黎明破晓，曙光万丈的可喜时期。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，相信今后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证三维的腾飞与梦想！祝愿大家，祝福三维，愿我们风雨同舟，成就梦想！
建设篇
1998年7月3日，几位意气风发的年轻人毅然选择放弃人们眼中的“铁饭碗”，合伙凑足了注册资金，成立了一码中内部资料联系方式，从经营铁路电器配套业开始，将一艘满载热血和梦想的小舟，开进充满未知数的海洋，驶上搏击风浪的征程。
今天是7月3日，是公司成立15周年的纪念日！15年，在人类历史的长河里，只是匆匆一瞬。15年来，公司领导带领全厂职工拼搏奋斗、开拓创新走过了15年历程。在这15年的时间里，无论是直面艰巨的发展任务、亟待强化的企业管理，还是应对激烈的市场竞争、跌宕起伏的宏观环境，全厂上下同欲，实现了新的跨越，建设了一个新的三维风貌。
这15年，是公司综合实力逐步增强的15年。这15年，公司由员工不足10人，资金不足20万元发展成今天拥有一支精干的专业团队，资产达7000万元的初具规模的民营股份制高科技企业；这15年，公司由最初成立时的几百平方米的租赁厂房发展成今天占地面积19800多平方米厂房，目前我们正在规划筹建新厂区，建设标准的现代化厂房；这15年，公司由最初的简单钳焊工具发展成今天拥有德国通快激光切割机、数控转塔冲床、纵缝自动焊接机床等多台性能优越的高科技设备，再创未来新厂区规划中，我们拟建成不锈钢钣金柔性生产线、不锈钢机器人焊接生产线等各种专业生产线，实现机械化、自动化、专业化；这15年，公司由销售收入不足30万元发展成今天实现销售收入7000余万元，税收450万元的新突破……这15年来所取得的辉煌成绩，见证了公司的茁壮成长并逐渐走向强大。
这15年来，公司抢抓经济发展机遇，倡导“科技创新促企业发展”，根据“依托自主科技创新，实现企业快速发展”的规划，凭着真诚在业界享有较高的声誉。公司产品销售市场辐射全国各地，并在北京、上海设立办事处，企业产品先后配套于现代列车、海军大型舰艇、“长城”和“中山”南极科考站、“雪龙号”基地考察船等，通往全国各地以至海内外，赢得广大客户的认可和信赖。
历经15年的风雨征程，公司在管理、人才、设备、资金、技术、科技等方面有了坚实的基础，风正劲，鼓正隆，我们有理由相信，伴随着公司建设的跨越式发展步伐，现代化专业生产商用厨房设备企业呈现在世人面前。
管理篇
15年发展历程，是一码中内部资料联系方式从创业之初的小公司逐渐走向规范化、标准化的现代化公司的过程。
15年来，公司逐步建立了标准化体系，夯实了管理工作的基础。从质量管理体系入手，企业先后通过了ISO9001：2000质量体系、中铁铁路产品认证中心“CRCC”认证等。我们建立国际标准的焊接质量体系，实现焊接生产体系化管理，先后通过ISO3834焊接质量体系认证、EN15085国际焊接认证。我们的产品先后通过了中国船级社CCS认可、铁道部产品质量检验中心的质量检测以及舰船厨房设备船舶环境工程与可靠性实验。
人是企业经营中最活跃、最关键的要素。管好人、用好人、规范人、发挥好人的****效能是企业持续发展的根本。15年，公司逐渐完善人力资源配置和管理，制定职工工作职责，建立绩效考核办法，完善薪酬管理体系，完善职工的激励和约束机制，加大对经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍的培养和激励。另外，公司紧密结合企业自身特点和员工队伍实际，积极开展学习型企业创建工作。公司始终坚持以人为本，大力开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，千方百计为职工搭建学习平台，营造浓厚的学习氛围，使员工不断学习新技能、新方法，促进专业知识的成长。通过内外部培训相结合的方式，建立不同需求的高素质人才队伍。
15年的成长历程，也是公司技术实力不断增长的历程，根据“依托自主科技创新，实现企业快速发展”的规划，公司加快了建设科技创新型企业的步伐，不断强化技术创新环境建设，科技创新能力得到极大提高，同时科技成果产业化为企业实现可持续发展奠定了良好的基础。公司目前拥有自主专利7项、科技成果1项，2013年度企业另有12项专利正在受理中。企业技术中心被认定为“安庆市企业技术中心”，目前企业正在积极申报“高新技术企业”和“安徽省企业技术中心”。
文化篇
每一个品牌的发展，在背后都有一股强烈的力量在推动，这股力量就是企业文化，企业文化是企业的灵魂。人本：尊重人、解放人、开发人和依靠人；创新：坚持创新是企业发展的不竭源泉；发展：员工与企业和谐发展；分享：企业发展成果与员工、社会及其他利益相关者共享，这是我们三维独特的企业文化理念。“以人为本、质量****；诚信经营、优质服务”是公司的经营宗旨，看似简单平凡的几个字眼，但蕴含了深刻的内涵。
公司2002年成立工会，工会从公司的实际出发，构建和谐的企业员工关系，促进员工之间的学习和交流，进一步健全和规范公司的组织架构、管理体制、运行机制，引导广大员工参与公司团队建设等方面起到重要积极的作用。2006年成立党支部，积极发挥党员先锋模范带头作用，在公司成立党支部以后，党员参加了党支部举办的各类有针对性的组织活动、党建活动，从而展示新时期党员的风貌。
在公司走过的15年里，人文关怀始终陪伴着企业的成长，营造着和谐的发展环境，体现着以人为本的管理思想，人文关怀不仅营造了企业关爱职工的良好氛围，而且进一步增强了企业的凝聚力、向心力，很好地激发了职工的爱岗热情和工作积极性。公司处处以员工的利益为重，每年逐步提高工龄工资、技术等级工资，保证员工每年收入增长20%，让大家有盼头、有劲头。企业自创建以来，已经为30多名下岗员工提供再就业的机会。公司也经常捐助善款，用于公益事业，每逢重大传统节日都会到企业困难户家，为他们提供帮助，深受政府部门的好评和群众的赞扬。为缓解员工工作压力，增强企业凝聚力，公司每年组织全体员工及其家属旅游活动，春节举办联欢会让全体员工总结过去展望未来，妇女节举办女性集体活动体现对女职工的关爱，五四青年节举办座谈会关注时下、畅想青春梦想，春节、端午、中秋都会发放过节福利体现对中国传统节日的传承，暑期高温公司发放防暑降温费，并提供绿豆汤防暑降温。人文关怀是企业人性化管理理念的具体落实，是构建和谐企业、和谐社会的润滑剂和促进剂。
未来篇
面对激烈市场竞争的挑战，三维人正用豪情壮志抒写发展的华章：
——加大投资力度，我们新建标准化厂区、引进行业先进设备，提升企业综合实力；
——以人为本促管理，我们将深入开展精细化管理，提升企业管理水平，促进企业持续健康发展；
——加大技术创新和投入，我们积极推进科技创新，大力调整产品结构；
——与时俱进，落实科学的人才观，培养高素质的职工队伍，促使企业的核心竞争力稳步提高。
·······
展望未来，我们满怀信心，三维人，承继着荣耀与梦想，立足于雄厚的根基之上，将以打造真正意义的高效节能环保的绿色厨房为使命，坚持科技创新，以品质和服务为保障，立志做成世界商用厨房设备****服务商。
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